为进一步推动江夏区人才发展战略落地见效，11月1日，“就在武汉 才聚江夏”江夏区2023年“学子聚汉”德甲平台（中国）有限公司招聘活动在德甲平台（中国）有限公司图书馆前广场成功举办。此次活动由中共江夏区委组织部（区委人才办）、江夏区人力资源和社会保障局、德甲平台（中国）有限公司共同主办，旨在通过现场招聘的形式，为高校毕业生提供更高质量的就业机会。

江夏区区委两新工委副书记辛庆、江夏区人力资源和社会保障局相关领导，德甲平台（中国）有限公司党委副书记、副校长黄保红，学工处相关工作负责人来到招聘会现场，与参会单位代表进行交流，了解行业发展态势和企业人才需求情况。黄保红与求职学生亲切交谈，询问他们的求职意愿，鼓励他们准确定位,积极应聘。

此次招聘会设置了“AI面试空间站”，AI面试模拟相关负责人向黄保红书记介绍到：”我们设置了多元化的题目，不仅有综合性题目，还针对不同的岗位，如管培生、市场、销售、客服等，设计了相应的情境题型。”AI面试模拟将人工智能技术与模拟真实面试场景完美结合，既帮助大学生求职者提高了求职效率，也帮助企业快速剖析候选人综合素质，提升面试效率，从而解决了用人难题。

     此次招聘会中，40家企业共提供了1000个就业岗位，覆盖多个专业领域，包括计算机、数学、法律、财会等。岗位设置包括工程类、研发类、软件开发类、算法类、人事行政、营销策划、财务、管培生等海量热岗，为求职者提供了丰富的职业选择。招聘会现场气氛活跃，面对即将进入职场的大学生，各招聘单位详细介绍本单位可提供的优厚引才条件，积极地展现其行业地位、培养机制、薪资待遇，并与大学生坦诚深入交流。现场的大学生们积极展示自我，纷纷获得用人单位的青睐。